Pemkab Cirebon Dorong Peningkatan Kualitas-Daya Saing Pencaker Lewat Pelatihan Kerja DBHCHT
Redaksi 
Bupati Imron Saat Buka Pelatihan kerja DBHCHT Selasa(16/09/2025) Di AulaUPTDBLKPlumbon Kabupaten Cirebon.
TM,Cirebon– Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Cirebon secara resmi membuka Pelatihan Kerja Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Tahun Anggaran 2025 yang bersumber dari Dana Bagi Hasil Cukai Hasil Tembakau (DBH CHT) di Aula UPTD BLK Plumbon, Selasa (16/9/2025).
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya Pemkab Cirebon dalam menekan angka pengangguran dan meningkatkan kompetensi pencari kerja.
Bupati Cirebon, Imron, dalam sambutannya menyampaikan, pelatihan kerja merupakan program unggulan yang sejalan dengan visi-misi kepemimpinannya bersama Wakil Bupati Cirebon, Agus Kurniawan Budiman, yang menitik beratkan pada pendidikan dan pelatihan kerja.
“Saya menyambut baik pelatihan kerja ini sebagai langkah nyata menyiapkan tenaga kerja yang terampil, kompeten, dan memiliki daya saing di pasar kerja,” ujar Imron.
Orang nomor satu di Kabupaten Cirebon itu menyampaikan, berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), angka Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) di Kabupaten Cirebon terus meningkat dari tahun ke tahun.
Pada 2020, TPAK berada di angka 63,79 persen, kemudian meningkat menjadi 66,16 persen pada 2023.
Di sisi lain, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) mengalami penurunan signifikan dari 11,52 persen pada 2020 menjadi 7,65 persen pada 2023.
“Ini menunjukkan bahwa arah kebijakan yang fokus pada peningkatan keterampilan mulai menunjukkan hasil,” tutur Imron.
“Namun, upaya ini tidak bisa berjalan sendiri tanpa dukungan dari pemerintah pusat, pemerintah provinsi, dan masyarakat, khususnya para pencari kerja,” ucapnya menambahkan.
Dalam kesempatan tersebut, dilakukan pula penyerahan simbolis Sertifikat Izin Operator (SIO) forklift kepada peserta yang dinyatakan lulus uji kompetensi.
Imron berpesan agar seluruh peserta pelatihan memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya untuk meningkatkan kemampuan diri dan memperluas peluang kerja.
“Selamat mengikuti pelatihan dan berjuang mencapai tujuan serta cita-cita demi kemajuan masyarakat Kabupaten Cirebon,” tutup Imron.
Sementara itu, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Cirebon mencatat sebanyak 656 warga telah mengikuti pelatihan kerja sepanjang tahun 2025 melalui Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja yang bersumber dari APBD serta DBH CHT.
Kepala Disnaker Kabupaten Cirebon, Novi Hendrianto, dalam laporannya mengatakan, hingga saat ini Disnaker telah melaksanakan 41 paket pelatihan yang mencakup 13 sub kejuruan dengan jumlah peserta mencapai 656 orang.
Sementara dalam pembukaan pelatihan hari ini, hadir 160 orang peserta yang mewakili 14 paket dari 7 subkejuruan, berasal dari beberapa kecamatan seperti Plered, Weru, Ciwaringin, Gegesik, Lemahabang, serta masyarakat umum.
“Program ini bertujuan meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar memiliki keterampilan dan daya saing dalam dunia kerja,” ujar Novi.
“Ini juga menjadi bentuk komitmen kami dalam menekan angka pengangguran di Kabupaten Cirebon,” kata Novi.
Novi berharap, pelatihan ini dapat membuka peluang kerja baru bagi para peserta.
Ia juga menyampaikan terima kasih atas dukungan Pemkab Cirebon dalam mendorong peningkatan keterampilan tenaga kerja lokal. (Mahmud).
Info Penulis
